Skip to Main Content

BackGround

من نحن

في عالم يتطور باستمرار، يصبح التعليم حجر الأساس للنجاح والتقدم. ومن هذا المنطلق، تفخر “تفاصيل للتدريب” بتقديم برامج متخصصة في تعليم اللغة الإنجليزية، بإشراف نخبة من المدربين المعتمدين، وفقًا لأحدث المعايير الدولية. نستلهم رؤيتنا من رؤية المملكة 2030 التي تؤكد على أهمية تطوير المهارات ورفع كفاءة رأس المال البشري، وندرك أن إتاحة التعليم للجميع دون قيود زمانية أو مكانية هو مفتاح التغيير. لذلك، صممنا نظامًا تدريبياً إلكترونيًا متكاملًا يتيح للمتدربين التعلم عن بُعد بطريقة مرنة ومبتكرة، من خلال جلسات مباشرة ومسجلة، وتفاعلات مستمرة مع المدربين، مع التركيز على التطبيق العملي واكتساب المهارات اللغوية بثقة. وكما قال صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان: “طموحنا أن يكون التعليم في المملكة منارةً للمعرفة، ومصدرًا لإلهام العقول، وقادرًا على صناعة الفرص لاكتساب المهارات التي يتطلبها المستقبل.” وانطلاقًا من هذا الطموح، نحرص في “تفاصيل للتدريب” على تقديم تجربة تعليمية متكاملة تتماشى مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات التطور المهني، مما يمكن المتدربين من إتقان اللغة الإنجليزية بفعالية وتطبيقها في مختلف المجالات. نلتزم بتوفير برامج مرنة تناسب جميع المستويات والفئات العمرية، مع منح المتدربين شهادات رسمية معتمدة تُعزز من فرصهم المهنية، وتدعم مسيرتهم التعليمية، ليكونوا جزءًا من رؤية وطننا في بناء جيل متعلم، مؤهل للمنافسة عالميًا، ومستعد لمستقبل أكثر إشراقًا.

Vision And Mission Container

رسالتنا و رؤيتنا

رؤيتنا

نسعى للتوسع إقليميًا ودوليًا حتى نكون من أفضل مراكز التدريب على مستوى العالم.

رسالتنا

يسعى مشروع مركز تفاصيل للتدريب إلى تقديم البرامج التدريبية والتأهيلية الحديثة والمتميزة التي تلبي احتياجات أسواق العمل المحلية والإقليمية والعالمية، وتطبيق مفاهيم وممارسات التطوير الذاتي بصورة متميزة وبمستوى تنافسي فائق.​

اهداف تفاصيل

objectives

أهداف تفاصيل

  • 1.

    الارتقاء بنوعية البرامج والدورات التدريبية بما يتناسب مع حجم التطورات العالمية المعاصرة والمستقبلية.

  • 2.

    الحصول على ضمان الجودة والاعتماد الإقليمي والعالمي.

  • 3.

    نشر ثقافة التدريب والتطوير الذاتي وأهمية عملية التدريب لدى الأفراد والمؤسسات، والمساهمة في ترسيخ مفهوم الاستثمار في التدريب.

  • 4.

    دراسة أثر التدريب ومدى فاعليته في تحقيق العائد الفعلي للاستثمار في الموارد البشرية.

  • 5.

    تقديم الاستشارات التدريبية للجهات الحكومية والخاصة بمختلف أنواعها ومستوياتها.

  • 6.

    تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية بناء على الاحتياجات التدريبية الفعلية لسوق العمل المحلية والإقليمية والعالمية.

  • 7.

    نشر ثقافة التطوير والتعلم الذاتي المستمر بين جميع الفئات.

  • 8.

    تنمية مهارات التفكير.

لماذا يجب عليك أن تختار تفاصيل

لا تترددوا في التواصل مع تفاصيل